"Vendredi soir, à la médiathèque de Saint-Saturnin, le débat sur le burn-out - en particulier celui causé par le harcèlement au travail – avec le film “Stop Making Jam”, a démontré au moins deux choses :
- dès qu’un individu dispose d’une parcelle de pouvoir, il peut en abuser au détriment des autres, et la hiérarchie au-dessus de lui répugne à l’arrêter : cela remet trop de choses en question. Il est plus facile de se voiler la face ou de soutenir le supérieur contre le subalterne.
- la seule possibilité pour se battre, c’est s’unir."
président de l'Union Méditerranéenne de Cinéma et Vidéo
Réaction de Yasmine Motarjemi,
ex-vice President assistant de Nestlé:
"Today, I saw a video on a case, where an employee was “worked to death”, so to speak. This brought about the following memories:
[.......]
In the name of what principle, the health and welfare of employees do not count anymore and their burnout, or their harassment, are non-issues? (This note is dedicated to #Elske Koelstra from France, whose heartbreaking story inspired me to write this text)."
"BRAVO pour ce film militant qui n'embrasse pas seulement le problème d'une personne mais de milliers d'individus qui souffrent dans leur chair de coups de couteau portés par le monde du travail."
(Danielle B.)
"Elske, outre la portée très personnelle que ce document doit avoir pour toi, sa résonance dans le monde du travail, à tout niveau social, m'est apparue très fortement."
Laurence B.
"L'association entre Michael et Elske a abouti à un petit bijou violent et digne, comme une possibilité de nouveau dialogue employeur-employé, les exigences, les droits et leurs limites.
Le prix remporté n'est pas usurpé."
Jean-Noel G.
"Il s'agit effectivement d'un reportage remarquable et remarquablement réalisé, et fort d'une grande qualité esthétique, qui est un objet d'art politique efficace."
Jacques R.
